Pagos a gente fuera de la nómina. Elige a cualquier trabajador o supervisor quincenal (se pone su cuenta sola) o escribe a otra persona con su cuenta. Salen también en el Excel de dispersión.
Quincena:
➕ Otros pagos (extras) de esta quincena
Pagos a gente fuera de la nómina. Elige un supervisor quincenal (se pone su cuenta sola) o escribe a otra persona con su cuenta. Salen también en el Excel de dispersión.
💳 Préstamos
ℹ️ El abono semanal se descuenta automáticamente en la nómina (Asistencias) cada vez que guardas la semana del trabajador. Aquí ves cuánto se prestó, lo pagado y el saldo.
💳
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👷 Trabajadores
👷
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🎁 Prestaciones
ℹ️ El cálculo de vacaciones y aguinaldo se basa en la fecha de ingreso de cada trabajador (Ley Federal del Trabajo). Edita al trabajador en Asistencias si falta la fecha.
🎁
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💰 Precios de Plantas
#
Planta
Precio Proveedor
Precio BIODICA
Acciones
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📄 Generador de Cotizaciones
📋 Datos del cliente
🌿 Agregar plantas
Sin plantas.
📋 Datos del cliente
🔧 Conceptos
Sin conceptos.
📋 Datos del condominio
💵 Costos
💰 Control de Facturas
📤 Carga Rápida por Comprobante
➕ Nueva Factura
Vista previa
👥 Usuarios
🏦 Saldos Empresariales
💰 SALDO TOTAL (ambas empresas)
—
$—
Empresa
BIODICA S.A. de C.V.
$—
Sin registros
Empresa
BIODIVERSIDAD DEL CARIBE
$—
Sin registros
📋 Historial BIODICA
📋 Historial BIODIVERSIDAD
📁 Documentos Empresas
BIODICA
🏘️ Facturas Residenciales
Selecciona un Residencial
Elige el residencial para ver o agregar sus facturas PDF.
Facturas
🪪 Generador de Gafetes
📝 Datos del Gafete
Completa los campos. La vista previa se actualiza en tiempo real.
📷Haz clic para subir foto
Vista Previa
BIODIVERSIDAD DEL CARIBE
👤
NOMBRE APELLIDO
CARGO
ID 000-000-0000
📊 Estimaciones
Nueva Estimación
📋 Datos Generales
💰 Solicitud de Pago
📐 Partidas
Frente
Partida
Cons
Descripción
Unidad
P.U. ($)
Vol. Total
Vol. a Estimar
Acum. Ant.
Acciones
Sin partidas.
Descripción
P.U.
Vol. Total
Acum. ant.
% acum. a esta est.
Importe esta est.
TOTAL ESTA ESTIMACIÓN
$0.00
✍️ Firmas (quién firma)
📷 Fotos y plano
🚚 Seguimiento de cobro
Marca la fecha de cada paso conforme avanza el cobro. Déjalo vacío si aún no sucede.
💰 Por cobrar — Contratos
⚡ Captura rápida de estimaciones
Para meter tus estimaciones viejas (las de antes de la web). Solo lo esencial: cuánto, de qué contrato y en qué etapa va. Sin partidas ni firmas.
📄 Contratos
Nuevo Contrato
Se llenan solos los campos y el PDF queda guardado en el contrato. Revisa los datos antes de guardar.
📐 Partidas del contrato
Frente
Partida
Cons
Descripción
Unidad
P.U. ($)
Vol. Total
Importe
Sin partidas.
Monto total del contrato: $0.00
Artículo
Stock por bodega
Ajustar Stock
Ajusta el stock actual en cada bodega
Registrar Movimiento
Nueva Bodega
⚠️ No hay residenciales registrados en el portal.
📦 Bodega
Nuevo Equipo Motorizado
Historial de Mantenimiento
Nuevo registro
Historial
Nueva Semana
📊 Historial de asistencia
📊
Elige un mes.
📥 Conciliar con SAT
Sube el ZIP de CFDI Recibidos que bajaste del portal del SAT (o los XML sueltos). Se leen aquí en tu navegador y se cruzan con tus gastos por monto y nombre del emisor (la fecha no se usa).
Revisar gastos del mes:(el cruce usa TODAS tus facturas descargadas, sin importar el mes — sirve para compras a crédito)
⚙️ Política de nómina
Ej: pon 3 y cada 3 retardos se descuenta 1 día completo. Déjalo en 0 para usar solo el descuento por retardo.
Nuevo Trabajador
Resumen de Nómina
Nuevo Proyecto
En este modo cada entrega pide quincena, parque y las líneas (cantidad + concepto). No usa la lista de materiales de abajo.
Materiales requeridos
Registrar Entrega
🌿 Entregó — BIODICA
🏘️ Recibió — Cliente
Firmar entrega
Ya tenía firma; si firmas de nuevo, la reemplazas. Si dejas un recuadro vacío, se conserva la firma anterior.
🌿 Entregó — BIODICA
🏘️ Recibió — Cliente
Nuevo Usuario
📝 Captura Manual de Factura
✏️ Editar Factura
Registrar Prestación
🌴 Días que tomó
Se guardan para recordarte el próximo año en las mismas fechas.
🎁 Recibo de aguinaldo
Art. 87 LFT: mínimo 15 días de salario, a más tardar el 20 de diciembre.
Sube la carta que ya firmaron. Queda guardada en el registro del trabajador.